Решим проблему через суд!

Опыт с 2004 года

Для бесплатной консультации по перспективам спора позвоните нам

+7 (495) 177-13-81

Подробная информация о тарифе -
Как применить к вашему бизнесу →
Как применить тариф -
Главная  /  О нас  /  Публикации  /  Почему аутсорсинг это выгодно?

Почему аутсорсинг это выгодно?

При честном ведении коммерческой деятельности необходимо действовать в рамках правового поля и юридически защищать интересы бизнеса.

Как это осуществить, если Вы предприниматель и далеки от «юридических тем»?

  1. Нанять себе в штат юриста (/ов);
  2. Переложить функцию юридического отдела на стороннюю организацию;
  3. Вести деятельность без них, надеясь на себя или на «потом порешаем».

В чем «+»собственного юриста:

  • Он всегда «под рукой»;
  • Можно поручить решение личных вопросов;
  • Помимо непосредственных должностных функций, можно «нагрузить» его посторонними делами.

В чем «-»  собственного юриста:

  • Один человек не может быть профессионалом во всех областях (это просто не возможно), поэтому если компания сталкивается с различными юридическими вопросами, то лучше иметь в штате несколько разнопрофильных юристов, а это дополнительные затраты;
  • Как показывает опыт, многие юристы «на местах» плохо знакомы (или незнакомы вовсе) с представительством в суде;
  • Люди имеют свойство болеть (Согласно статистике человек болеет 3-4 раза в год), а в случае с женщинами – это декретные отпуска, а потом больничные, поскольку малыши, к сожалению часто болеют;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Со штатным сотрудником сложно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

Что такое аутсорсинг?

Аутсорсинг — передача организацией, на основании договора, определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Почему аутсорсинг это выгодно?

  • Не надо нанимать себе в штат юриста, деятельность осуществляется на основании договора (который без труда в дальнейшем можно расторгнуть, в отличие от увольнения сотрудника);
  • На основании договора обслуживания, можно списывать сумму в расходы, уменьшая налогооблагаемую базу;
  • Работы ведутся дистанционно, соответственно организация рабочего места не требуется;
  • Обслуживание юридических лиц может осуществляться как на абонентском обслуживании с ежемесячной оплатой, так и на разовой основе;
  • На практике, ежемесячная стоимость обслуживания сопоставима с з/п штатного юриста, а бывает что и меньше. Только за эти деньги вы получаете целый отдел разнопрофильных профессионалов;
  • Опыт сотрудников в юридической компании выше штатного юриста, т.к. они чаще сталкиваются с нестандартными делами и судебными производствами;
  • Определенный юрист будет вести Вашу компанию, т.е. не надо каждый раз кому-то все заново рассказывать.

Если у Вас есть вопрос для юриста, позвоните нам - 8 (495) 177-13-81

Предоставим Вам емкую устную консультацию, без навязывания услуг!

 

   ← назад к статьям
Мы используем файлы cookies, чтобы улучшить работу сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с этим. Подробности о файлах cookies и об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.